대표이사 급여 최적화 — 법인세·소득세 합계 최소화
법인 대표이사의 급여는 단순한 월급이 아니라 세금 절감의 핵심 변수입니다. 급여를 어떻게 설정하느냐에 따라 법인세(22~24%)와 소득세(6~45%)의 합계가 달라지기 때문입니다(출처: 법인세법 제2조, 소득세법 제2조 — law.go.kr). 2026년 기준 연 매출 1억원 법인의 경우, 대표이사 급여를 월 250만원으로 설정하면 법인세·소득세 합계 약 1,200만원, 월 350만원으로 설정하면 약 1,100만원으로 약 100만원 차이가 납니다(국세청 기준 nts.go.kr). 급여가 너무 낮으면 법인 이익이 커져 법인세 부담이 증가하고, 너무 높으면 개인 소득세가 급격히 올라갑니다. 4대보험 부담(월 급여 300만원 기준 약 30만원)도 동시에 고려해야 하므로, 매출 규모별 '최적 급여'를 세무사와 사전에 시뮬레이션하는 것이 필수입니다.