결론부터: 대표이사 급여는 "법인세 + 소득세 합산"이 최소가 되는 지점
법인 대표이사 본인 급여 책정은 절세의 핵심 결정입니다. 너무 낮으면 법인세 부담이 크고, 너무 높으면 본인 종합소득세 부담이 큽니다. 두 세금의 합산이 최소가 되는 지점을 찾는 것이 정답입니다.
2026년 기준 법인세율은 과세표준 2억원 이하 9%, 2억~200억원 19%, 200억~3,000억원 21%, 3,000억원 초과 24%로 4단계 누진구조입니다(법인세법 제55조, 출처: law.go.kr). 종합소득세율은 1,400만원 이하 6%부터 10억원 초과 45%까지 8단계 누진구조입니다(소득세법 제55조). 4대 보험(건강·국민연금·고용·산재)은 회사·본인 합산 약 20.5%가 급여에 추가 부담됩니다(국민연금공단 nps.or.kr, 국민건강보험공단 nhis.or.kr).
2026년 4월 기준 코워크시티 법인설립지원센터에서 진행한 약 2,000건의 절세 시뮬레이션 결과, 가장 많이 선택되는 대표이사 급여는 다음과 같습니다.
- 월 200만원 (15%): 매출 5,000만~7,000만원
- 월 250만원 (22%): 매출 7,000만~1억원
- 월 300만원 (28%): 매출 1억~2억원
- 월 400만원 (18%): 매출 2억~3억원
- 월 500만원 (10%): 매출 3억~5억원
- 월 600만원 이상 (7%): 매출 5억원+
그러나 "본인 매출에 맞는 정확한 급여"는 위 평균값이 아니라, 본인의 매출·이익률·배우자 소득·가족 부양·기타 소득에 따라 결정됩니다.
이 글에서는 매출 5,000만~10억 구간별로 법인세 + 본인 소득세 + 4대 보험을 모두 합산한 시뮬레이션을 제공합니다. 본인 매출 구간을 찾아 정확한 최적 급여를 결정할 수 있습니다.
핵심 요약:
- 매출 5,000만원: 본인 급여 월 0~200만원 (소액)
- 매출 7,000만원: 본인 급여 월 200~250만원
- 매출 1억원: 본인 급여 월 250~300만원
- 매출 2억원: 본인 급여 월 350~450만원
- 매출 5억원: 본인 급여 월 500~700만원
- 매출 10억원: 본인 급여 + 배당 조합 전략