법인 자금 합법 인출 5가지 - 가지급금 없이 본인 자금화하는 방법

법인 통장에 돈이 있어도 "본인 자금"이 아닙니다. 법인 자금을 본인 통장으로 옮기려면 (1) 합법 절차 + (2) 세금 부담을 거쳐야 합니다. 잘못 인출하면 "가지급금"으로 처리되어 (1) 인정이자 4.6%, (2) 세무조사 의심, (3) 형사 처벌까지. 그러나 합법적 인출 5가지 (급여·배당·임원 보수·퇴직금·자기주식 매입)를 활용하면 매년 수억까지 자금화 가능. 이번 글에서는 5가지 방법을 비교 정리합니다.

(1) 매월 임원 보수로 본인 통장 입금, (2) 종합소득세 + 4대보험 부담, (3) 정관 한도 내 자유. 권장: 월 500~1,500만원. 매년 6,000만원~1.8억 자금화. 가장 일반적인 방법.

(1) 결산 후 잉여금에서 배당, (2) 배당세 14% (분리과세, 2,000만원 이하), (3) 가족 주주 분산으로 절세 추가. 매년 잉여금의 50% 배당 권장. 가족 4명 분산 시 절세 효과 큼.

(1) 정관 산정 공식 적용, (2) 분리과세 (낮은 세율), (3) 매년 충당부채 적립으로 비용 처리. 평균 급여 1억 × 근속 5년 × 1.5 = 7.5억 퇴직금. 5년 적립 후 퇴임 시 일시 자금화.

(1) 회사가 본인 주식 일부를 매입, (2) 본인이 주식 매각 대금 받음, (3) 양도소득세 22%. 정관에 "자기주식 취득 가능" 명시 필수. 매입 한도 제한. 큰 금액 자금화 가능.

(1) 가족을 임원·직원으로 채용, (2) 가족 보수로 종합소득세 분산, (3) 가족 자금 = 결국 본인 자금. 배우자 + 자녀 + 부모 4명 분산 시 절세 30% 추가. "실제 근무" 증빙 필수.

(1) 임원 보수: 종소세 6~45% + 4대보험. 매월. (2) 배당: 분리과세 14%. 연 1회. (3) 퇴직금: 분리과세 16~30%. 퇴임 시. (4) 자기주식: 양도세 22%. 정관 명시. (5) 가족 보수: 종소세 분산. 매월. 매월·연 1회·퇴임 시 따라 선택.

(매출 5억, 영업이익 2억 기준) (1) 임원 보수 1억/년: 종소세 약 1,500 + 4대보험 1,000 = 약 2,500. 실수령 7,500만원. (2) 배당 5,000만원: 분리과세 700. 실수령 4,300. (3) 합계 자금화 1.5억 → 실수령 1.18억. 매년 약 1.18억 본인 자금화.

(1) 법인 통장 → 본인 통장 직접 이체 = 가지급금. (2) 인정이자 4.6% 부과. (3) 세무조사 시 부인. (4) 5년 이상 누적 시 추징. 절대 금지. 합법 5가지만 활용.

(1) 1단계: 임원 보수 (매월). (2) 2단계: 가족 보수 (분산). (3) 3단계: 배당 (연말). (4) 4단계: 자기주식 매입 (큰 금액). (5) 5단계: 퇴직금 (퇴임 시). 단계별 우선순위로 절세 + 자금 흐름.

(1) 임원 보수 결의 없이 지급 → 손금 불산입. (2) 배당 정관 명시 없이 지급 → 무효. (3) 가족 가공 직원 → 부인. (4) 자기주식 매입 한도 초과 → 무효. (5) 가지급금 누적 → 추징. 코워크시티 법인설립지원센터 사전 점검.

외국인 대표는 (1) 임원 보수 → 외화 환전 → 본국 송금, (2) 배당 동일, (3) 외환 신고 (본국 송금 시), (4) 본국과 한국 이중과세 협정 확인. 코워크시티 법인설립지원센터 외국인 가이드.

코워크시티 법인설립지원센터는 자금화 무료 컨설팅: (1) 5가지 방법 매출별 추천, (2) 절세 시뮬레이션, (3) 정관 사전 점검, (4) 가족 임원 절세 설계, (5) 가지급금 위험 진단, (6) 세무사 연결. 카카오톡 24시간 상담.

법인 자금화는 (1) 임원 보수 + 가족 보수 = 매월, (2) 배당 = 연 1회, (3) 자기주식 = 큰 금액, (4) 퇴직금 = 퇴임 시. 가지급금은 절대 금지. 5가지 조합으로 매년 1억 이상 합법 자금화. 코워크시티 법인설립지원센터 무료 가이드.

개인사업자는 이런 인출 제약이 없는 대신, 퇴직금에 해당하는 장치를 스스로 만들어야 한다. 대표적인 것이 노란우산공제이고 공제 한도는 노란우산공제 소득공제 한도에서 확인할 수 있다.