4대보험

법인이 직원을 채용하면 국민연금 자격 취득 신고는 언제까지 해야 하나요?

2026-09-24 업데이트

A핵심 답변

법인이 직원을 채용하면 국민연금 사업장 가입자 자격 취득 신고를 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지 해야 한다(국민연금법 시행규칙 제7조). 예를 들어 9월 5일 입사한 직원은 10월 15일까지, 1일 입사자는 같은 달 15일까지 신고한다.

1신고 기한: 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지(국민연금법 시행규칙 제7조 기준). 지연 신고 시 소급 보험료 납부 의무가 생긴다.
2신고 방법: 국민건강보험공단 EDI·4대보험 정보연계센터 온라인, 공단 지사 방문·팩스 중 택일. 온라인 신고 시 별도 서류 없이 처리된다.
3필요 서류: 사업장 가입자 자격 취득 신고서(공단 서식), 근로계약서 사본(방문·팩스 신고 시만).
42026년 보험료율: 신고 후 다음 달부터 기준소득월액의 9.5%(사업주 4.75% + 근로자 4.75%)가 부과된다. 2026년 기준소득월액 상한선은 659만 원이다.
5미신고 제재: 국민연금법 제128조 제1항에 따라 최대 10만 원의 과태료가 부과된다. 국민연금 자격취득 신고는 4대보험 일괄 신고로 함께 처리할 수 있다. 법인 설립 직후 직원 채용 절차는 /process 페이지도 참고하세요. 출처: 국민연금공단 https://www.nps.or.kr

내 경우엔 얼마나 들까요?

자본금·지역·업종을 넣으면 예상 비용과 절세액이 추정치로 계산됩니다. 상담 없이 확인만 하셔도 됩니다.

계산 결과는 추정치이며 개별 사안에 대한 세무 자문이 아닙니다.

법인설립이 처음이신가요?

코워크시티 법인설립지원센터에서 패키지 하나로(제휴 법무사 수임료 포함, 추가 수수료 0원), 등기 평균 5영업일, 전국 지점 네트워크 비상주 주소 옵션까지 한번에 안내해드립니다.

이 질문과 연관된 심화 가이드를 함께 보면 실무 결정에 도움이 됩니다.