K
코워크시티 법인설립지원센터
블로그
법률·계약

법인 외부감사 의무 기준 완벽 가이드 2026 — 외감법 적용 대상·감사인 선임·과태료

법인 외부감사 의무는 외감법 제4조 기준 자산 120억 원 이상이면 단독 적용. 부채·매출·종업원 기준 복수 충족 시도 의무. 위반 시 1억 원 이하 과태료. 감사인 선임 45일 기한·절차 완벽 정리.

법인 외부감사 의무, 내 회사도 해당될까?

법인 외부감사 의무는 주식회사의 외부감사에 관한 법률(외감법) 제4조에 따라, 일정 규모 이상의 주식회사에 강제 적용된다. 2018년 11월 신 외감법 시행 이후 적용 범위가 대폭 확대되면서, 직전 사업연도 말 자산총액이 120억 원 이상인 주식회사는 외감 의무가 발생한다. 많은 중소법인 대표가 '우리 회사는 소규모라 상관없겠지'라고 생각하지만, 자산 규모가 빠르게 성장한 법인이라면 예상보다 이른 시점에 외감 의무 대상이 될 수 있다.

외부감사란 법인이 작성한 재무제표의 정확성과 공정성을 독립적인 공인회계사 또는 회계법인이 검토·확인하는 절차다. 외부감사인의 의견이 부정적이면 금융거래, 투자 유치, 정부조달 입찰 참여에 심각한 제약이 발생한다. 따라서 외감 의무 여부를 매년 사전에 점검하고 적기에 감사인을 선임하는 것이 중소법인 운영의 필수 과제다.

이 가이드에서는 외감 의무 대상 기준 3가지, 감사인 선임 기한·절차, 위반 시 과태료, 실무 5단계 흐름을 정리한다. 출처: 주식회사 외부감사에 관한 법률 law.go.kr

외부감사 의무 대상 기준 3가지

외감법 시행령 제5조는 외부감사 의무 대상 기준을 구체적으로 규정하고 있다. 외감 의무 판단은 직전 사업연도 말 재무 수치를 기준으로 하며, 3가지 경로 중 하나만 해당해도 의무가 발생한다.

첫째, 자산총액 단독 기준이다. 직전 사업연도 말 자산총액이 120억 원 이상인 주식회사는 다른 기준과 무관하게 외부감사 의무 대상이 된다. 가장 기본적인 기준이므로 결산 직후 가장 먼저 확인해야 한다.

둘째, 복수 기준 충족이다. 자산총액이 120억 원 미만이더라도 다음 4가지 지표 중 3가지 이상을 충족하면 외감 의무가 발생한다. 직전 사업연도 말 자산총액 70억 원 이상, 부채총액 70억 원 이상, 직전 사업연도 매출액 100억 원 이상, 직전 사업연도 말 종업원 수 100명 이상이 해당 지표다. 예를 들어 자산 80억 원 + 부채 75억 원 + 종업원 110명인 법인은 3가지 기준(자산 제외 나머지 3가지)을 충족하므로 외감 의무 대상이 된다.

셋째, 상장사·금융회사 등 별도 기준 적용이다. 주권상장법인(코스피·코스닥 상장사)은 규모와 무관하게 무조건 외감 의무 대상이다. 은행, 보험사, 금융투자업자 등 금융회사도 별도 규정에 따라 적용된다.

자산·부채·매출·종업원 수 4가지 기준을 매년 결산 직후 점검하는 습관이 핵심이다. 출처: 주식회사 외부감사에 관한 법률 시행령 제5조 law.go.kr

감사인 선임 절차 및 45일 기한

외감 의무 대상으로 확인되면 다음으로 중요한 것은 감사인 선임 기한이다. 외감법 제10조에 따라 회사는 사업연도 개시일로부터 45일 이내에 감사인을 선임해야 한다. 12월 결산 법인이라면 매년 1월 1일부터 2월 14일 사이에 선임을 완료해야 한다.

감사인은 공인회계사법에 따라 등록된 개인 공인회계사 또는 회계법인(감사반) 중에서 선임한다. 감사인 선임 시 이사회 결의가 필요하고, 계약 후 금융감독원에 선임 신고를 해야 한다.

주의할 점은 동일 감사인을 3개 사업연도 이상 연속으로 선임하면 법적으로 교체 의무가 발생하는 경우가 있다는 점이다(외감법 제11조 감사인 교체 제도). 따라서 감사인과 계약할 때 장기 계획을 미리 협의하는 것이 좋다.

감사인 선임 보수(감사 수수료)는 법인 규모·업종·내부통제 수준에 따라 다르다. 중소기업 기준으로 연 500만~2,000만 원 수준이 일반적이다. 감사 보수는 법인세 신고 시 전액 손금(비용)으로 처리 가능하므로 세무상 실질 부담은 낮아진다. 3곳 이상 견적 비교 후 계약하는 것을 권장한다. 출처: 주식회사 외부감사에 관한 법률 제10조·제11조 law.go.kr

외부감사 위반 시 과태료 및 실무 불이익

외감법을 위반하면 금융감독원의 조사와 제재가 따른다. 주요 위반 유형과 불이익을 3가지로 정리한다.

첫째, 감사인 미선임이다. 사업연도 개시 후 45일 이내에 감사인을 선임하지 않으면 외감법 제47조에 따라 1억 원 이하 과태료가 부과된다. 반복 위반이나 고의적 미선임은 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금의 형사처벌로 이어질 수 있다.

둘째, 감사보고서 미제출이다. 감사 완료 후 금융위원회 전자공시(DART)에 감사보고서를 기한 내 제출하지 않으면 과태료와 함께 금융기관 여신 심사에서 불이익이 발생한다.

셋째, 재무제표 오류·분식이다. 외부감사를 통해 허위 기재나 중요한 오류가 발견되면 수정 공시 의무가 생기고, 고의적 분식회계는 자본시장법 위반으로 형사처벌 대상이 된다.

과태료 외에도 외감 미이행 시 실무적 불이익이 크다. 금융기관 여신 심사에서 감사보고서를 요구하는 경우 대출이 거절되고, 정부조달 입찰에서 탈락하며, 투자 라운드에서 투자자 신뢰를 잃게 된다. 외감 의무 발생 첫해에는 반드시 공인회계사나 회계법인에 사전 상담을 받아야 한다.

외부감사 절차 5단계 실무 가이드

외부감사를 처음 받는 법인을 위한 실무 흐름을 5단계로 정리한다.

1단계 — 외감 의무 여부 자가 진단: 직전 사업연도 재무제표에서 자산총액(120억 원 이상이면 단독 의무), 부채총액(70억 원 이상), 매출액(100억 원 이상), 종업원 수(100명 이상) 4가지를 확인한다. 나머지 3가지 중 2가지 이상 해당하면 외감 의무 대상이다.

2단계 — 감사인 후보 선정: 한국공인회계사회(kicpa.or.kr) 감사인 등록 명부에서 업종 전문성·보수 수준을 비교하여 2~3곳에 견적을 요청한다.

3단계 — 이사회 결의 및 감사 계약 체결: 사업연도 개시 후 45일 이내에 이사회 결의로 감사인을 선임하고, 감사 범위·보수·일정을 포함한 감사 계약서를 체결한다. 금융감독원에 선임 신고도 함께 진행한다.

4단계 — 외부감사 실시: 감사인이 재무제표, 내부통제 현황, 주요 거래를 검토한다. 회사는 계정명세서, 계약서, 세무신고서 등을 적시에 제공해야 하며, 감사 기간은 통상 1~3개월이다.

5단계 — 감사보고서 제출 및 DART 공시: 감사 완료 후 적정·한정·부적정·의견거절 중 하나의 감사 의견이 담긴 감사보고서를 주주총회 1주 전까지 제출하고, 금융위원회 DART에 전자공시한다. 출처: 한국공인회계사회 kicpa.or.kr

→ 이사회·주주총회 운영 전반 종합 가이드: [법인 이사회·주주총회 운영 완전 가이드 2026](/blog/pillar-legal-governance-meeting-complete-guide-2026)

한눈에 보기

자주 묻는 질문

Q. 소규모 법인도 외부감사를 받아야 하나요?
자산총액 120억 원 미만이면서 부채·매출·종업원 기준 중 2개 이하만 충족하는 소규모 법인은 외부감사 의무가 없다. 다만 성장 속도가 빠른 스타트업은 3~5년 내 의무 대상에 진입할 수 있으므로, 매년 결산 직후 기준 충족 여부를 점검하는 것이 좋다. 외감 의무가 없는 법인도 금융기관 여신·투자 유치를 위해 자발적으로 감사를 받는 경우가 있다. 출처: 외감법 시행령 제5조 law.go.kr
Q. 외부감사인은 어디서 찾나요?
한국공인회계사회(kicpa.or.kr) 공식 사이트에서 등록 감사반 및 개인 공인회계사를 조회할 수 있다. 업종별 전문 감사팀을 보유한 중소형 회계법인을 활용하는 것이 비용·전문성 면에서 유리하다. 동일 감사인을 3개 사업연도 이상 연속 선임하면 교체 의무가 발생할 수 있으므로(외감법 제11조), 계약 전 반드시 확인해야 한다.
Q. 외부감사 비용은 얼마나 드나요?
외부감사 보수는 회사 규모·업종·내부통제 수준에 따라 크게 다르다. 중소기업 기준으로는 연 500만~2,000만 원 수준이 일반적이다. 감사 보수는 법인세 신고 시 전액 손금(비용)으로 처리 가능하여 세무상 실질 부담이 줄어든다. 3곳 이상 견적을 비교한 후 계약하는 것을 권장한다. 출처: 한국공인회계사회 kicpa.or.kr
Q. 외부감사를 받지 않으면 어떤 불이익이 있나요?
외감법 제47조에 따라 1억 원 이하 과태료가 부과되며, 고의적 미이행은 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금의 형사처벌로 이어질 수 있다. 실무적으로는 금융기관 여신 심사 불이익, 정부조달 입찰 제한, 투자자·거래처 신뢰 하락 등의 불이익이 발생한다. 출처: 주식회사 외부감사에 관한 법률 제47조 law.go.kr

법인설립, 수수료 0원으로 시작하세요

패키지 가입 시 제휴 법무사 수임료, 정관 작성, 인감 제작까지 포함.
서류 3장만 준비하시면 됩니다.

법률·계약 최신 글

카테고리 전체 →

법인 대표이사 횡령·배임 형사책임 2026 — 형법 355·356조·특경법 가중·5단계 방어 가이드

법인 대표이사 횡령·배임죄는 형법 제355조·제356조로 5년 이하 징역이며 이득 5억원 이상은 특경법 제3조로 3년 이상 유기징역까지 가중된다. 대표적 유형 5가지·형사고소 대응 5단계·이사회 승인·원상회복 방어 논거를 2026년 최신 판례와 함께 정리한다.

법인 개인정보 유출 사고 대응 방법 2026 — 72시간 통지·신고·과징금 3% 5단계 완벽 가이드

법인 개인정보 유출 사고는 사실을 안 때부터 72시간 이내 정보주체 통지와 개인정보보호위원회 신고를 병행해야 한다. 개인정보보호법 제34조·제64조의2 근거로 위반 시 위반 관련 매출액 3% 과징금과 최대 5년 이하 징역 병과. 유출 5유형·대응 5단계·재발방지 5조치·손해배상까지 2026년 완벽 정리.

법인 중대재해처벌법 대응 방법 2026 — 대표이사 형사처벌·안전보건체계·5단계 완벽 가이드

중대재해처벌법은 상시근로자 5인 이상 사업장 확대 적용으로 대표이사 형사처벌 위험이 크다. 안전보건관리체계 구축·위험성 평가·5단계 대응 절차와 처벌 기준·산업안전보건법 관계까지 2026년 최신 기준으로 정리한다.

법인 대표이사 횡령·배임 형사책임 완전 가이드 2026 — 업무상 횡령 배임 특경법 처벌 기준·방어 논거

법인 대표이사가 회사 자금·자산을 사적으로 사용하면 업무상 횡령(형법 제356조), 임무 위배로 회사에 손해를 입히면 업무상 배임(형법 제356조)이 성립한다. 처벌은 10년 이하 징역, 이득액 5억 이상은 특경법 3년 이상, 50억 이상은 무기 또는 5년 이상 가중처벌된다. 성립 요건·판례 유형·방어 논거·예방 실무를 정리한다.

관련 글 더 보기

법인 감사 종류와 상근감사·감사위원회 설치 기준 2026 — 자산 규모별 의무 완벽 가이드

법인 감사는 자본금 10억 원 미만 소규모 법인은 정관으로 선임 생략 가능, 10억 원 이상은 감사 1인 이상 의무다. 상근감사·감사위원회 설치 기준·선임 절차 5단계·임기 3년·보수·자격 제한을 상법 기준 2026년 완벽 정리한다.

법인 대표이사 사임 등기 절차 사임서 완벽 가이드 2026 — 후임 선임·과태료·5단계

법인 대표이사 사임은 사임서 제출로 일방적 효력이 발생하고, 상법 제317조·제385조에 따라 2주 이내 변경등기가 필수다. 사임서 필수 기재사항 5가지, 후임 미선임 시 등기이사 지위 유지(상법 제386조), 등기 지연 과태료 500만원 이하, 5단계 절차·필요 서류·비용을 2026년 기준으로 완벽 정리한다.

법인 회계장부 보관 기간 완벽 가이드 — 상법 10년·세법 5년 의무·위반 과태료·관리 5단계 2026

법인 회계장부·증빙서류는 상법 제33조 10년, 국세기본법 제85조의3 5년, 법인세법 제112조 5년 보관 의무. 위반 시 무기장 가산세 20%, 세무조사 표적, 결손금 이월공제 배제 리스크. 서류별 기간·전자기장·클라우드 관리 5단계 정리.

법인 주주총회 소집통지 절차 2026 — 서면·전자통지 2주 기한·필수 기재사항·과태료 완벽 가이드

법인 주주총회 소집통지는 상법 제363조에 따라 회일 2주 전까지 서면 또는 전자문서로 발송해야 한다. 필수 기재사항 3가지(회의 목적·일시·장소), 서면 vs 전자통지 차이, 미이행 시 결의 취소·과태료 500만원 이하 리스크, 이사회 결의부터 통지 발송까지 5단계 절차를 2026년 상법 기준으로 완벽 정리한다.

법인 취업규칙 작성 방법 — 10인 이상 의무·필수 11가지·신고 절차 완전 가이드 (2026)

법인 취업규칙은 상시 근로자 10인 이상 사업장이 근로기준법 제93조에 따라 반드시 작성·신고해야 하는 법정 의무 서류다. 미신고 시 500만원 이하 과태료, 필수 기재사항 11가지·신고 4단계·불이익 변경 동의 절차를 2026년 기준으로 완벽 정리했다.

법인 이사 자기거래 이사회 승인 완벽 가이드 — 상법 제398조 요건·절차·위반 제재 2026

법인 이사가 회사와 직접 거래(자기거래)하려면 상법 제398조에 따라 이사회 사전 승인이 필수이다. 미승인 시 거래 취소·이사 손해배상 책임 발생. 자기거래 정의·이사회 승인 절차 5단계·특수관계인 범위·2026년 실무 체크리스트를 정리했다.

법인설립을 준비 중이신가요?

패키지 가입 시 제휴 법무사 수임료 0원, 설립부터 세무까지 한 번에

이미 결정하셨다면 상담 없이 바로 진행하실 수 있어요.

코워크시티 법인설립지원센터 · 등기는 제휴 법무사, 세무는 제휴 세무사가 진행합니다 · 수수료 0원은 패키지 가입 고객 혜택이며, 등록면허세 등 공과금은 신청자 부담입니다

AI 상담사 케이

법인설립, 무엇이든 물어보세요