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1인 법인 대표 급여, 얼마로 설정해야 할까?

1인 법인 대표이사의 최적 급여 수준을 이익 구간별로 분석하고, 세금 시뮬레이션 결과를 공유합니다.

6분 읽기2026-02-27

대표 급여 설정의 원칙

1인 법인에서 대표 급여는 '세금 최적화의 핵심'입니다.

원리:
- 대표 급여가 높으면 → 법인세↓ 소득세↑ 4대보험↑

- 대표 급여가 낮으면 → 법인세↑ 소득세↓ 4대보험↓

- 최적 급여 = 법인세 + 소득세 + 4대보험 합계가 최소인 지점

급여를 0원으로 설정하면?
- 법적으로 가능하지만 비추천

- 국민연금·건강보험 직장가입자 자격 상실

- 건강보험을 지역가입자로 전환해야 함 (더 비싼 경우 많음)

- 소득이 없어 대출 심사 불리

- 최소 월 100만원 이상 권장

급여를 너무 높게 설정하면?
- 소득세 높은 구간 진입

- 4대보험 부담 증가

- 특히 월 600만원 이상은 소득세율 24% 이상 적용

이익 구간별 최적 급여

법인 연간 이익(매출-경비, 급여 제외) 기준:

이익 3,000만원:
- 최적 급여: 월 150만~200만원

- 법인세: 약 40만원

- 소득세: 약 15만원

- 총 세금: 약 55만원

이익 5,000만원:
- 최적 급여: 월 200만~250만원

- 법인세: 약 130만원

- 소득세: 약 45만원

- 총 세금: 약 175만원

이익 1억원:
- 최적 급여: 월 300만~350만원

- 법인세: 약 360만원

- 소득세: 약 120만원

- 총 세금: 약 480만원

이익 2억원:
- 최적 급여: 월 400만~500만원

- 법인세: 약 810만원

- 소득세: 약 300만원

- 총 세금: 약 1,110만원

위 수치는 대략적인 참고 값입니다. 정확한 최적 급여는 공제 항목, 가족 구성, 부양가족 수에 따라 달라지므로 제휴 세무사와 반드시 시뮬레이션하세요.

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TIP

급여는 매년 초에 이사회(1인 법인은 주주총회) 결의로 변경할 수 있습니다. 전년도 이익을 보고 매년 조정하세요.

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